Comment devenir une entreprise internationale ?

Nous avons détaillé dans cet article les options qui s’offrent à vous afin que vous puissiez prendre vos décisions de façon éclairée.

Par l'équipe d'altshare

Le 15 juillet 2022

À l'ère de la dématérialisation, téléporter son travail à l’étranger est, somme toute, chose aisée. Une connexion internet, un ordinateur et un téléphone sont les seuls outils dont vous avez véritablement besoin. Mais orner une startup d’une parure internationale nécessite une véritable préparation et ne se fait pas sous un simple coup de tête. Il existe deux façons de concrétiser votre projet: la relocation ou le recrutement d’employés étrangers. Que votre cœur penche d’un côté ou un autre, vous avez toujours la possibilité de recourir à un outil pour centraliser vos informations, la salle de données virtuelle.
 
Rêve et stratégie
 
Henri Rousseau aimait peindre des paysages tropicaux où toutes sortes de plantes foisonnent en une palette infinie de tons verts. Des singes dégustant des oranges, un tigre féroce et un charmeur de serpents arpentent une forêt mystérieuse et luxuriante. Mais le douanier n’avait jamais voyagé. La jungle qu’il peignait était toute droit sortie de son imagination et c’est avec la méticulosité d’un herboriste qu’il s’inspirait du jardin des plantes. C’était sa jungle, son rêve d’un ailleurs dont il ne connaissait l’existence qu’au travers des récits relayés par la presse. Tout entrepreneur n’est peut-être pas un artiste, mais il sommeille en lui le désir de vivre quelque chose d'unique. À l'instar du peintre qui matérialise son rêve le pinceau à la main, certains fondateurs ont décidé de concrétiser leur rêve et de le vivre pleinement. Conscients de la notoriété qu’une expansion leur rapporte, ces entrepreneurs pionniers n’hésitent pas à franchir les frontières pour tenter leur chance. Mais qui dit business, dit opérations commerciales. Relocaliser doit toujours s’accompagner d'objectifs bien précis.

 

Si une fiscalité avantageuse vous motive, Hong Kong, Dubaï, Le Luxembourg, le Royaume Uni ou encore Singapour sont toutes indiquées. Si dynamisme et opportunités vous attirent davantage, les Etats-Unis sont conseillés. Vendre les produits, ou services, directement aux locaux et bénéficier d’une concurrence marginale sont aussi les fers de lance des entrepreneurs qui cherchent à s’implanter à l’étrange. Concrètement vous disposez d’un éventail de pistes au choix: ouvrir une succursale ou vous associer avec des partenaires locaux. Bien souvent, une entreprise enverra un de ses représentants prendre en main les rênes de tout l’aspect managérial et du développement de la société. Considérez toutefois qu’il vous faudra faire preuve de prudence. Même si vous vous sentez une âme de conquistador et que vos associés manifestent déjà un enthousiasme irrésistible à l'idée de se forger une expérience à l’étranger, quand est-il de votre startup ? Votre fringant vaisseau est-il structurellement prêt à hisser les voiles vers le lointain ? Ce sera à vous de le determiner.
 
S’enrichir de l’intérieur

 

Quand bien même une relocalisation n’est pas d’actualité mais que vous souhaitez étendre votre expansion sur la scène internationale, une autre option s’offre à vous. Celle d’embaucher des employés étrangers qui ajoutent leurs savoirs et leurs perspectives uniques à votre environnement de travail. Cette richesse humaine que vous acquérez permettra à votre startup de bénéficier d’une équipe variée et d’affermir votre notoriété aux yeux d’investisseurs potentiels. Pour limiter la perte de ses cerveaux et surtout attirer les talents, le gouvernement français a facilité le processus de recrutement en offrant le visa French tech. En outre, afin d’optimiser vos chances d’embaucher des perles rares, comprendre les motivations de chacun est crucial. Par exemple, un américain choisira une entreprise en fonction de la réputation qui lui est attachée là où un français pense à son titre, sa position hiérarchique. Enfin, vous pouvez aussi motiver vos recrues et les fidéliser en leur attribuant des plans d’actionnariat salarié. Attention toutefois à bien respecter les lois fiscales propres à chacun.

 

Lorsque vous attribuez des options à des employés soumis à l'impôt américain, votre entreprise doit passer par l’évaluation fiscale dite 409A. Cette évaluation permet à vos employés de bénéficier d’une réduction d'impôt sur la plus-value future qu’ils réaliseront. Le coût s'élève entre 2000 et 5000 dollars et elle est effectuée par une personne neutre, spécialisée dans ce domaine. Obligatoire en cas de contrôle de l’IRS, l’évaluation doit être effectuée tous les 12 mois ou après un événement financier majeur comme un nouveau tour de table ou une exit. Avant de vous offusquer contre cette invention fiscale sortie tout droit d’un film des sopranos, considérez les bénéfices que vous pouvez en tirer. Tout d’abord, elle vous permettra de connaître la valeur réelle de votre entreprise, basée sur des calculs précis, au lieu de découler d’une hypothèse vague comme une évaluation post money. Ensuite, sachez que cette évaluation est une garantie qui peut jouer en votre faveur quand vous recherchez des investisseurs américains car elle atteste de votre sérieux.
 
La data room centrale
 
S’internationaliser peut être un formidable tremplin vers la réussite à condition d'être bien conseillé mais aussi, bien équipé. Tout d’un coup, autant de règles et d'exceptions s'ajoutent à la gestion déjà complexe de votre startup et vous n’avez pas d’autres choix que de tout conserver méticuleusement. Un créateur d’entreprise en est conscient, avoir accès rapidement à ses documents est essentiel non seulement en cas d’audit ou de due diligence, mais aussi pour sa propre tranquillité d’esprit. Afin de ne pas vous retrouver dispersé dans la gestion de votre capital, il existe une solution très simple et moderne pour tout regrouper: la salle de donnée virtuelle. Imaginez une caverne des merveilles virtuelle qui regorge de toutes les informations ayant trait à votre startup et vos associés, classées par contenus et noms, accessibles en un clic. Au lieu d’accumuler pèle mêle une quantité gargantuesque de fichiers limités par un quota maximum, vous pouvez enregistrer savamment chaque opération administrative sans restriction.

 

Comme la fabuleuse caverne d’Alibaba, la data room est aussi protégée par un dispositif de sécurité qui est sous votre contrôle. Plus élaborée que « Sésame, ouvre-toi » cette sécurité consiste à attribuer des accès spécifiques à une personne de votre choix en ne révélant que ce que vous souhaitez. Même si vous êtes entrain de déguster la fameuse key lime pie à Key West et qu’à tout hasard la personne assise en face de vous avec qui vous engagez la conversation, vêtue d’une blouse en cuir noire Harley Davidson et perroquet sur l’épaule, s’avère être un investisseur potentiel intéressé, il vous suffira en l’espace de quelques minutes de lui ouvrir un lien d’accès unique à votre salle de données virtuelle. Où que vous soyez, à n’importe quel moment, vos informations sont sous votre contrôle et vous pouvez les partager de façon ciblée. Liberté, efficacité, facilité…voici une nouvelle devise qui fera scintiller les startups d’entrepreneurs français audacieux à travers le monde.
 
Conclusion 
Nous ne saurions décider pour vous si relocaliser ou embaucher des employés étrangers est la clé qui ouvrira à coup sûr les portes du succès. Néanmoins un entrepreneur averti en vaut deux. Maintenant vous connaissez davantage les options qui s’offrent à vous pour prendre les décisions qui vous semblent les plus judicieuses. The Sky is the Limit, alors à vous de jouer !
 
À propos d'altshare
 
altshare est un fournisseur leader et en pleine croissance de solutions de gestion des actions et d'administration des plans de rémunération. Nous aimons les défis. Nous sommes dévoués entièrement à nos clients. Nous avons pour mission de redéfinir la façon dont les créateurs d’entreprise gèrent leur actionnariat. Tous nos produits et services sont pris en charge par la plateforme altshare - une plateforme de gestion des capitaux unique, spécifiquement conçue pour les entrepreneurs.

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