Gestion de l’actionnariat salarié

La meilleure solution pour les employés
Administration des plans d’actionnariat salarié

Motivez vos employés sans gérer manuellement tout le cycle de vie de l’actionnariat salarié.

Oubliez la gestion manuelle.
Passez à l’automatisation.

Avant Altshare

Vous souhaitez récompenser vos bons employés, mais vous passez des heures à administrer manuellement chaque aspect de leur plans d'actionnariat salarié. Vous devez mettre à jour les programmes d'incentives et les calendriers d'acquisition de chacun de vos employés, les processus d'exercice et les opérations de transactions, etc. Tout cela prend beaucoup trop de temps.

Avec Altshare

Altshare démocratise l'ensemble du processus de gestion de l’actionnariat salarié, de l'attribution à l'exit. Les processus manuels sont convertis en flux de travail automatisés directement connectés à votre cap table, afin que chacun reçoive sa part à temps et que vous gagniez du temps.

Gardez vos options ouvertes

De l’attribution à la l'exit
En moitié moins de temps

Bénéficiez de l'accélération du processus de cession de titres qui sont désormais remplis automatiquement avec l'apposition de signatures numériques, ce qui vous donne l'avantage stratégique d'exécuter vos projets rapidement. Générez les documents d'approbations des comptes de l'assemblée générale et mettez à jour votre cap table à partir d'une seule plateforme.

De l’attribution à la l'exit - En moitié moins de temps

Bénéficiez de l'accélération du processus de cession de titres qui sont désormais remplis automatiquement avec l'apposition de signatures numériques, ce qui vous donne l'avantage stratégique d'exécuter vos projets rapidement. Générez les documents d'approbations des comptes de l'assemblée générale et mettez à jour votre cap table à partir d'une seule plateforme.

Informez vos employés
en continu

Encouragez chaque employé à prendre le contrôle total de ses options. Désormais, ils signent, suivent, visualisent et gèrent tout le processus, du calendrier d'attribution des titres à l’exercice de leurs droits sur le portail des employés. Ils sont entièremenent intégrés au processus du début à la fin.

Informez vos employés en continu

Encouragez chaque employé à prendre le contrôle total de ses options. Désormais, ils signent, suivent, visualisent et gèrent tout le processus, du calendrier d'attribution des titres à l’exercice de leurs droits sur le portail des employés. Ils sont entièremenent intégrés au processus du début à la fin.

Incitez les employés
à vendre leurs propres titres

Simplifiez le processus de vente d'actions pour être aussi facile que leur achat. Grâce au réseau mondial de courtiers d’Altshare, vos employés remplissent facilement leur formulaire pour vendre leurs actions à tout moment, sans que vous ayez besoin d'intervenir.

Incitez les employés à vendre leurs titres eux-mêmes

Simplifiez le processus de vente d'actions pour être aussi facile que leur achat. Grâce au réseau mondial de courtiers d’Altshare, vos employés remplissent facilement leur formulaire pour vendre leurs actions à tout moment, sans que vous ayez besoin d'intervenir.

Le respect de la réglementation
à chaque étape

Ayez l’esprit tranquille grâce à l'intégration automatisée des règles en vigueur, proposée par Altshare. Désormais, vous pouvez déléguer l'administration des approbations des comptes, des prix d'exercice, ainsi que le statut fiscal des employés conformément à la réglementation en cours.

Le respect de la réglementation à chaque étape

Ayez l’esprit tranquille grâce à l'intégration automatisée des règles en vigueur, proposée par Altshare. Désormais, vous pouvez déléguer l'administration des approbations des comptes, des prix d'exercice, ainsi que le statut fiscal des employés conformément à la réglementation en cours.

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